TALLER TIMUR: COMPATIBILIDAD ENTRE EL INVERSOR Y EL EMPRENDEDOR EN UNA STARTUP

TIMUR inicia una serie de Jornadas de Capacitación que pretender orientar y proporcionar pautas de acción para la solución de cuestiones que surgen habitualmente durante la gestión de starpups o pymes de base tecnológica.

En este taller innovador se va a tratar la importancia de la compatibilidad entre inversores y emprendedores y sus equipos de trabajo:

Qué se busca. Cómo analizar los perfiles. Cómo seleccionar donde invertir según los perfiles con un método científico (Insight ®)

Dirigido a: Directivos y puestos ejecutivos de pequeñas y medianas empresas de sector TIC de la Región de Murcia interesados en nuevas herramientas de inversión y en tendencias innovadoras.

Formato: Jornada de capacitación, con introducción a la teoría y casos prácticos orientados al paso a la acción.

Fecha: martes 28 de noviembre de 2017

Duración: 1 jornada de 5 horas de duración en horario de 9:00h a 14:30h, con 2 pausas descanso de 15 minutos.

Lugar: Sala sótano edificio de CROEM, C/ Acisclo Díaz, nº 5, Murcia (Cómo llegar).

INSCRIPCIÓN GRATUITA: Registre su solicitud en este enlace al formulario de inscripción al taller.

También puede enviar nombre y apellidos, empresa, email y teléfono a la dirección de correo electrónico sectec@timur.es y confirmaremos su inscripción.

AFORO LIMITADO

Impartido por

Consultora Insights (https://www.insights.com/es/) cuyo reto de esta acción es profundizar en el aprendizaje e impulsar a la acción.

Objetivos

Esta acción está enfocada a mejorar y hacer más eficaz la relación y conexión de los perfiles del inversor y del emprendedor en un entorno complejo y dinámico como es la Tecnología.

Cómo “funciono” yo y cómo “funcionan” mis interlocutores. Mi Autopercepción y el impacto que tengo en ellos.
Entender y gestionar las motivaciones de mis socios; qué entornos de comunicación necesitan para tomar decisiones.
Entrenar las habilidades necesarias para captar las “señales” que emite mi socio y conectar con él/ella de manera eficaz.
Conocer y conectar con mis socios en el entorno de las Energías Cromáticas.

Propuesta de Valor

Trabajar la relación inversor / emprendedor bajo el modelo de las Energías Cromáticas produce un Impacto Transversal que se proyecta fácilmente sobre toda la organización.
Cambia la forma en la que el profesional se contempla a sí mismo como individuo y como miembro del equipo al que pertenece.
Cambia la forma en la que el profesional se comunica. Conoce la “receta” para entenderse con cada uno de ellos de forma personalizada. “Les da lo que cada uno quiere”. Es más eficaz y más eficiente con ellos y consigo mismo.
Los profesionales pasan al “siguiente nivel”. Desarrollan nuevas habilidades y son conscientes de sus nuevas posibilidades y de su potencial. Visualizan sus capacidades y acelera los procesos en los que el profesional está involucrado.

¿Qué obtiene el participante?

Conocer su estilo de comunicación con sus interlocutores a través del Modelo Insights Discovery®
Entender cómo puede aplicarse el Modelo Insights Discovery® para mejorar la comunicación
Reconocer los diferentes estilos de comunicación en sus interlocutores
Comprender las necesidades de comunicación que tienen sus interlocutores
Aprender a adaptar el estilo de comunicación para lograr comunicación efectivas
Profundizar en el autoconocimiento y en cómo interactúa con sus interlocutores
Establecer el Plan de Acción G-WAVE para aplicar los conocimientos adquiridos

Contenidos

La escalera de la Percepción de Argyris
Las energías cromáticas Insights Discovery®
El modelo Insights Discovery® aplicado ala comunicación entre inversores y emprendedores
El impacto de las preferencias en la comunicación, ¿Cómo soy?
Conocer mis fortalezas y áreas de desarrollo en la comunicación
Pistas para reconocer el estilo de comunicación de mis interlocutores
Adaptar y conectar
Aplicación del Modelo Insights Discovery® según el estilo de mi interlocutor
Comunicación escrita, verbal, paraverbal y corporal por energías cromáticas
Entrenar el Plan de Acción G-WAVE y compromiso para su aplicación práctica

Metodología

El programa se desarrolla a través de una metodología práctica y participativa, con dinámicas de grupo basadas en el Coaching Grupal y en el Team Building, que facilitan el auto descubrimiento, con un lenguaje claro, práctico y cercano.
Teniendo como guion transversal el Perfil Personal Discovery el programa logra una gran participación, optimismo y actitud positiva en los participantes, así como cambios significativos y duraderos en los mismos.
A la finalización del programa se realiza un Plan de Acción según el Modelo Insights Discovery, G-WAVE, que permitirá dar seguimiento a los resultados del mismo.

Perfil Personal Insights Discovery

El Perfil Personal Insights Discovery® es una potente Herramienta de Autoconocimiento, que nos ayuda a potenciar nuestros Puntos Fuertes, a ser más consciente de nuestras Áreas de Mejora, así como del valor que aportamos a nuestro Equipo y nuestra Organización.

Una vez realizado el evaluador, los participantes recibirán su informe de personalidad, cuyo Capítulo Base se compone de los siguientes apartados:

Estilo Personal
Relación con los demás
Toma de Decisiones
Puntos Fuertes
Áreas de Mejora
Valor para el Equipo
Comunicación Eficaz
Posibles Puntos Ciegos
Estrategias para Comunicar con el Tipo Opuesto
Sugerencias para el Desarrollo Personal